新闻中心

加拿大新移民政策下的求职平台应运而生

datetime

2026-11-05

阅读数量

3654

本周,加拿大实施了一项新的移民政策,增加了186个特定职业在永久居民申请中的加分,其中许多职位属于科学和技术领域。两位加拿大企业家抓住这个机遇,推出了一个针对求职者的专门平台——PRJOBS,旨在聚合那些能够提升移民申请者成功概率的招聘信息。该平台由位于哈利法克斯的法律科技公司ImmigrateAI Global和温哥华的Intern Insider联合推出。

ImmigrateAI的首席执行官Max Medyk在接受采访时表示,加拿大正在控制临时移民人数,使其占总人口的比率不超过5%,明确表示并非所有移民都符合要求。他指出,重点在于吸引合适的人才与技能,这使得对于想要留下来的人来说,找到合适的工作机会显得尤为重要。

Medyk与Intern Insider的CEO Ashkan Yazdi Zadeh在早些时候的一次会议中相识,双方都是移民,深知这个求职市场的需求。根据新的快速通道规则,加拿大对于三个“高薪职业”类别提供了额外的加分,这意味着在技术职务中,IT经理的加分会高于网络程序员,而后者尽管也有加分,但相对较少。只有在相关因素累积到一定分数的人,才能获得申请永久居民的邀请。 龙8头号玩家国际

PRJOBS目前已收录超过5万个岗位,并且每天还会新增超过1万个职位,旨在帮助有志于成为永久居民的人,找到能突破申请门槛的工作。Medyk指出,许多潜在申请者的综合排名系统分数接近标准,但还需一定的提升才能合格,这就彰显了PRJOBS的重要性。

Medyk本人是乌克兰移民,在来到加拿大之前曾经历过美国和新西兰的移民流程,正是这种经历使他能够以更通俗的方式解读移民政策,并在社交媒体上积累了不少关注者。2024年,他创办了ImmigrateAI,被誉为“移民申请界的TurboTax”,并在两年内积累了来自140个国家的3万用户。Medyk的成功也让他在社交平台上获得了数十万的粉丝和奖励。

在政策不断变化的背景下,PRJOBS致力于帮助移民找到通向加国梦的新路径。Medyk强调,由于他与Zadeh都经历过复杂的移民过程,因此希望通过技术为人们的生活带来简化,让他们更专注于家庭和工作,而不必在繁琐的政府系统中迷失。 龙8头号玩家国际